TurnThePage tilbyder hjælp til:

        ★  at opbygge en stressfri arbejdsplads
        ★  at skabe en effektiv læringskultur og on-boarding proces
        ★  at få godt psykisk arbejdsmiljø, hvor I trives og lærer sammen
        ★  udvikling af dit personlige lederskab
En lærerig eftermiddag

En lærerig eftermiddag

Hvorfor sender du egentlig dine medarbejdere på kurser og konferencer? Er du sikker på, at du får det udbytte, som du håber på?
    Hvis du er i tvivl, er du ikke den eneste for mere end 70 % får aldrig brugt deres nye viden, men bliver hængende i gamle vaner
      Kunne du tænke dig at vide hvad du kan gøre for at skabe større effekt?
      Ønsker I en lærerig introduktion, som vil sætte skub i jeres læring? Ring på 4078 0070
Hvilken betydning har læringsmiljøet for dig?

Hvilken betydning har læringsmiljøet for dig?

Jeg er nysgerrig efter at vide mere om, hvilken betydning ledere oplever at læringsmiljøet og deres rolle har for medarbejdernes kompetenceudvikling samt hvilke læringsaktiviteter der typisk gennemføres på arbejdspladserne. Hjælp mig ved at udfylde spørgeskemaet. Det er 10 spørgsmål, hurtigt klaret - og selvfølgelig anonymt

På forhånd mange tak.

  Klik her for at udfylde spørgeskemaet  
Lad os mødes og tale om læring på din arbejdsplads

Lad os mødes og tale om læring på din arbejdsplads

    Vil I vide hvordan I kan skabe de bedste lærings- og forandringsprocesser på jobbet?
    Står I overfor planlægning af et internt træningsforløb og vil I vide hvordan I griber det an med et højt udbytte?
    Måske har jeres læringsmiljø brug for et eftersyn?
Ring på 4078 0070 eller skriv til kristine@turnthepage.dk og lad os aftale hvordan I kommer igang med effektiv kompetenceudvikling på din arbejdsplads.
Hvorfor gør jeg det?

Hvorfor gør jeg det?

    Fordi jeg brænder for at hjælpe med at udvikle kompetente mennesker på jobbet.
    Jeg tror på, at hvis alle mennesker føler, at der er nogle helt særlige positive forventninger specielt til dem, så bliver de motiveret til at yde mere, og de bliver bedre i stand til at lære nye ting.
      Og det gør dem klar til at bruge sin viden og skabe resultater.
      Relationen mellem leder og medarbejder er afgørende for at få det til at ske. Spørgsmålet er, om...
Får I nok ud af at deltage i kurser og konferencer?

Får I nok ud af at deltage i kurser og konferencer?

    Vidste du at kun10-15% af deltagere på et kursus skaber egentlige værdifulde ændringer i deres arbejde når kurset er slut?
    Årsagerne til dette ligger hovedsagligt i mangelfuld forberedelse inden og utilstrækkelig opfølgning efter kurset
Kunne du tænke dig at etablere og lede effektive læringsprocesser og dermed øge udbyttet af din økonomiske og tidsmæssige investering markant?